Job Responsibilities
Als Sales Manager bij GRASP Innovations speel je een cruciale rol in het stimuleren van onze bedrijfsuitbreiding in de horeca en mogelijk ook in andere markten. Uw primaire verantwoordelijkheden omvatten:
- New Business Development: Identificeren, prospecteren en relaties opbouwen met belangrijke belanghebbenden in de horeca en andere doelmarkten. Gebruikmaken van je kennis van de branche en netwerkvaardigheden om nieuwe zakelijke kansen te genereren.
- Marktanalyse: Voer uitgebreid marktonderzoek uit om potentiële klanten te identificeren, markttrends te begrijpen en activiteiten van concurrenten te beoordelen. Gebruik deze kennis om effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen en onze producten te positioneren als superieure oplossingen in de markt.
- Verkoopstrategie en -planning: Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopplannen om verkoopdoelstellingen te halen of te overtreffen. Samenwerken met het executive team om verkoopdoelstellingen, prijsstrategieën en productpositionering te definiëren om de omzetgroei te maximaliseren.
- Beheer van klantrelaties: Bouw en onderhoud sterke relaties met klanten en zorg ervoor dat aan hun behoeften wordt voldaan en dat hun verwachtingen worden overtroffen. Uitstekende klantenservice bieden, productdemonstraties geven en eventuele zorgen of vragen direct beantwoorden.
- Verkooppresentaties en -onderhandelingen: Voorbereiden en leveren van overtuigende verkooppresentaties aan belangrijke besluitvormers, waarin de unieke waardepropositie van onze producten wordt benadrukt. Onderhandelen over contracten en prijsafspraken om winstgevende deals te sluiten.
- Team samenwerking: Nauw samenwerken met multifunctionele teams, waaronder Marketing, Productontwikkeling en Klantenservice, om de verkoopinspanningen op elkaar af te stemmen en te zorgen voor een naadloze klantervaring.
Kwalificaties en vaardigheden:
- Bewezen staat van dienst op het gebied van verkoop en bedrijfsontwikkeling, bij voorkeur in de horeca of aanverwante sectoren.
- Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om relaties met belangrijke spelers in de branche aan te gaan en te onderhouden.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om complexe concepten op een duidelijke en beknopte manier te verwoorden.
- Resultaatgerichte mentaliteit, met een focus op het behalen en overtreffen van verkoopdoelstellingen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om marktkansen te identificeren en effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen.
- Zelfgemotiveerd en proactief met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om te gedijen in een snelle, snel veranderende omgeving.
Opleiding en ervaring:
- Bachelordiploma in Business, Marketing of een aanverwant gebied (voorkeur).
- Minimaal 4 jaar ervaring in een verkoop- of bedrijfsontwikkelingsfunctie.
- Ervaring in de horeca of relevante markten is zeer wenselijk.
- Bedrevenheid in CRM-software en andere verkooptools.
Kom bij GRASP Innovations:
Als u een gedreven verkoopprofessional bent die op zoek is naar een kans om een aanzienlijke impact te hebben in de horeca en andere veelbelovende markten, nodigen wij u uit om deel uit te maken van ons team bij GRASP Innovations.
Wij bieden een concurrerend salaris, een commissiestructuur en een werkomgeving die creativiteit en groei stimuleert.
Als u wilt solliciteren, stuur dan uw cv en een begeleidende brief met een beschrijving van je relevante ervaring en waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te bekijken en de mogelijkheid te bespreken om deel uit te maken van ons innovatieve en dynamische team.